华为是一家全球知名的科技公司，成立于1987年，在全球范围内有着庞大的员工队伍。那么，华为公司的工资一般是多少呢？
据了解，华为公司员工的薪资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、股票期权等。其中，基本工资是员工薪资的主要构成部分，绩效奖金和年终奖金则是根据员工的绩效表现和公司业绩来确定的，股票期权则是作为员工持股计划的一部分。
根据网上公开的信息，华为公司的薪资水平在国内一线科技公司中属于中等水平。华为公司在绩效考核和奖金发放方面非常严格，高绩效的员工可以获得丰厚的奖金和股票期权，所以总体来说，华为公司的薪资福利还是比较优厚的。
根据华为公司招聘网站上的信息显示，不同职位的工资水平也不同。例如，软件工程师的月薪在10k-20k左右，销售代表的月薪在8k-15k左右，高级产品经理的月薪在20k-40k左右，高级技术专家的月薪在30k-60k左右，高级研究员的月薪在40k-80k左右。
华为公司的工资水平相对来说还是比较优厚的，不过具体的薪资水平还是要看具体的职位和个人绩效情况来确定。